Fikcyjni pracodawcy bazują na tym, że osoby które poszukują pracę często nie widzą nic złego w
przekazywaniu swoich danych osobowych, tj. imienia i nazwiska, adresu zamieszkania, numeru
telefonu, daty i miejsca urodzenia czy nawet numeru dowodu osobistego/ PESEL-u, ChronPESEL.pl
zwracają uwagę na to że codziennie pojawiają się nowe ogłoszenia, które nie są weryfikowane przez
publikujące je portale ogłoszeniowe a każdego dnia dostępnych jest kilkaset ofert pracy, z czego
parędziesiąt dotyczy ofert o pracę na czas określony. Obok prawdziwych rozpoznawalnych
pracodawców szukających pracowników, na takich portalach ogłoszenia umieszczają oszuści,
zamieszczając w ogłoszeniach sformułowania, tj.: szybko/ łatwo/ wypłata uzależniona od
zaangażowania/ wypłata co 2 tygodnie/ wysokie zarobki. Jak podkreślają eksperci, to najczęściej są
oszuści, którzy absolutnie nie szukają pracowników. Zysk oszustów to uzyskane informacje
personalne i wzbogacenie posiadanych już baz danych, które często później sprzedawane są na
czarnym rynku.